Ücretsiz izin kimi zaman çalışanın yasaların kendisine verdiği hakkı kullanması ile kimi zamanda işverenin çeşitli nedenlerle başvurduğu bir yöntem olarak ortaya çıkar. Özellikle son dönemde koronavirüs nedeniyle sıkça duyduğumuz ücretsiz izin hakkında herkes yeteri kadar bilgi sahibi değil. Bazen çalışan kişilerin yasalara göre tanınmış olan izin hakkı olarak kullanılan ücretsiz izin bazen de işveren kesimin maliyeti düşürmek için uyguladığı bir yöntemdir.
Ücretli izin, bir işçinin kanunen ona tanınmış olan izin haklarını kullanırken, normalde almış olduğu aylığın aynen ödenmesidir. Bu durumda fiilen çalışmayan işçi çalışıyormuş gibi maaşını tam olarak alır. Ancak fazla mesai gibi çalışmaların karşılığında alınan ücretler buna dahil değildir.
Ücretsiz izin ise durum tam tersine işlemektedir. Kısaca işçinin izne çıktığı dönemler iş sözleşmesinin (iş akdi) askıda sayılır, bu süre zarfı içinde işçi fiilen çalışmaz ve çalışmadığı bu günler için maaş alamaz.
Ücretsiz izin durumu iki şekilde ortaya çıkmaktadır. Eğer ücretsiz izni işveren tarafından teklif edilmişse, işverenin ücretsiz izin teklifini işçiye yazılı olarak beyan etmesi gerekmektedir. İşçi de bu beyanı 6 iş günü içinde yazılı olarak cevaplamalıdır. Eğer işçi bunu kabul etmezse, işveren tek taraflı olarak işçiyi ücretsiz izne çıkaramaz.
İşçinin teklife olumsuz cevap vermesi halinde işveren eğer bu isteğinde ısrarcıysa bu durum işçi açısından haklı fesih sebebi sayılır ve istenirse feshedebilir. Bir yıllık çalışma süresini doldurmuşsa kıdem tazminatı da isteyebilir.
Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak’ın açıklamasına göre Korona virüsün yayılmasını önlemek amacıyla alınan tedbirler arasında ücretsiz izin de yer alıyor. Bugün yapılan açıklamaya göre devletin Ücretsiz izin maaş desteği sağlayacağına işaret eden Bakan Albayrak, “Vatandaşlarımızın gelirlerini güvence altına almak ve kayıplarını telafi etmek için neler yapabiliriz, diye canla başla çalışıyoruz. Ücretsiz izne çıkarılan vatandaşlarımız merak etmesin. Onlar için de maaş desteğini başlatacağız” dedi.
Ücretsiz izin maaş desteği şartları ve başvuruları ile ilgili resmi kurumlardan henüz bir açıklama yapılmadı.